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我的同丰故事
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从试试看到安心干 ------我的同丰故事
发布时间:2015-01-07来源:办公室点击率:3500次

 

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家早上好!

  我叫李明武,在人力资源部工作,听了大家的同丰故事,我备受鼓舞。我虽然不是伴随同丰企业一起走过来的“老臣子”,但入职三年来,1000多个日日夜夜的同丰生活在我的记忆底层依然历历在目,真实得怎么也抹不去,我今天跟大家分享的题目是:从试试看到安心干。

  与同丰结缘是在2011年的春天,我从南坝人力资源市场应聘来到同丰,穿上绿色工作裙,成了一名同丰公司金殿库区的仓管员,当时的仓储部是一栋租用的旧厂房,全公司也只有500多名员工,不像现在一样有现代化的WMS物流系统、更没有药品传输带等物流设施设备,我每天的工作就是推着个叉车,照单发货,把垫板上堆满一垛一垛的整件药品用叉车从四楼推到一楼,再从一楼推到出库区。初来乍到的我,对这样的工作有一种本能的反感,以至于公司领导动员我办理购买保险手续时,我总是以没办到失业证为由拒绝了,其实我心里有主意:自己在学校时是文学社长、是校报总编,文学作品又屡次在省内外报刊发表,多少自己也算是个人才,谁会将自己的知识和青春耗在这种地方。先试试看吧,能干就干,不能干就辞职走人。但是,春去秋来,在同丰这口大锅里吃饭,摸爬滚打,已经三年了,我发现:我跳槽走人的念头完全打消了,不知不觉中已与同丰的发展融为一体,已经成为同丰的一员,爱上同丰,离不开同丰这个大家庭了。

  一、在同丰这个大家庭里,我承受着阳光雨露般的关怀培养,锻炼成长,我的写作才能得到充分施展,感受到的是支持和呵护。

  三年里,我从一个普通的仓管员,到物资管理部(现在的总务组)的物资保管员,又到负责公司后勤工作的后勤部内勤,再到为员工办理五险的社保专员。三年四个部门,从仓管员到物资管理员,物资管理员到内勤,在从内勤到人力资源部的社保经办人,管的事多了,工资待遇提高了,责任意识也随之增强了。我知道,这是公司领导对我的考验和锻炼,也只有这样在不同的工作岗位上考验中,我的工作能力才能真正得到提高,这是公司领导对我的厚望。同时,我的写作才能也持续提高,得到大家的认可。为了锻炼我的表达能力,公司领导有意识将我推上了公司晨会的主持讲坛当主持人,几个月过去了,我从第一次上场时的笑声一片,从一个见到陌生人说话就胆怯,脸红的人,变成了与大家打成一片的同事。这不仅仅锻炼了我的口才,更主要是锻炼了我敢于接受挑战的意志和决心。我的写作才能也得到充分发挥,我在《昆明企业家》杂志上,接二连三的发表宣传公司形象的文章,并且连续两年都被杂志社评为二等奖的优秀通讯员,今年还代表公司及所有获奖通讯员在昆明企业家协会宣传工作会议上做了专门发言,引起与会人员一片赞誉。

   公司给了我一片沃土,我就要在这片沃土里破土而出;公司领导给了我一方平台,我就要在这块平台上建功立业,做出突出贡献;公司领导给了我阳光雨露,我就要不失时机地努力茁壮成长。谁言寸草心,报的三春晖,我要时刻对此怀有感恩之心才能不负众望。

   二、在同丰这个大家庭里,官兵一致、同甘共苦的工作作风鼓舞着我,团结拼搏的精神激励着我。

   清楚的记得刚进公司不久,就迎来了物流中心一次高强度的加班。那几天,每天加班到凌晨,所有员工都振作精神,接受每天十五六个小时的体能考验,物流中心的领导整天在仓库不停地走动,进行监督、催促、协调。连续几天,公司领导都和我们战斗在一起,放下“官架子”,换上工作装,戴上手套,干起了我们基层一线员工的工作。物流中心的领导加班至凌晨不便回家,还把办公室当成了卧室,随便铺上纸皮就当床,其他部门,其他中心手上工作不特别急的同事也纷纷到金殿仓库,参与到了支援我们物流中心的工作中,这一幕与我在南中国珠江三角洲务工加班的经历有着天壤之别,大家有的只是同心协力,战胜困难的信心。在随后的仓库搬迁,WMS物流系统全面上线,同丰人不论官职大小,都是“仓库当卧室,地板当睡床,纸皮当床垫,衣服当被子,馒头包子黄瓜汤,一杯盐水格外香”。我想,正是这种万众一心,众志成城,胸怀全局、为企分忧的大会战奉献精神,才实现了同丰从小到大,从弱到强,从2000万元的营业额到十多亿的营业额,荣登上中国医药行业百强榜。如今的同丰,无论是企业规模还是企业形象,已今非昔比。在业界和社会一系列的名誉榜上,同丰人靠发奋图变、自强不息的精神赢得了自己的席位和尊严。“中国医药百强企业”,“昆明市第二届和谐企业”,“高新区社会发展突出贡献企业”……同丰在这些排名榜上,名次都不俗,作为同丰的一员,我深感自豪,同丰人这种同甘共苦、团结拼搏精神深深感染着我。

   三、在同丰这个大家庭里,“人人为我,我为人人”的人文关怀温暖着我,兄弟姐妹互相关心,和谐相处环境熏陶着我。

   我不会忘记2011年,盈江大地震,时间定格在3月10日12时58分,盈江大地的这一颤,颤倒了我公司来自盈江的员工张华。张华家原本就不富裕,又在强烈地震中遭受了重大经济损失,随后他的爱子又被诊断出患有多种疾病,“屋漏偏逢连夜雨”,一系列的灾难让张华陷入了困境,一人遇难,大家支援。他的困难就是同丰人的困难,公司领导第一时间对他进行慰问,鼓励他要振作精神,积极为儿子治病,挽救幼小的生命。在公司领导的带动下,短短几天时间,凝聚着公司员工兄弟姐妹爱心的24675.3元善款就捐到张华手上。手捧公司员工的心意,张华留下来无限感激的热泪,连连感概到:“在同丰,真好!做同丰员工,真幸福!”

   2013年公司员工任宏林突发疾病,被转送到昆明市第一人民医院,确诊为急性脑梗塞。医生介绍,这种病在一个二十多岁的人身上十年才会遇到一个,而且治愈率只有百分之二,生命危在旦夕,要保住生命必须尽快进行手术,但巨额的医疗费用却让这个家庭陷入了困境,公司领导得知消息后果断表示:要珍惜生命,关爱职工,要让职工感受到同丰这个大家庭的温暖,决不能让患病职工感到孤独和无助。一场“命运无情人有情”的献爱心活动在全公司迅速展开,所有公司领导、各中心各部门员工纷纷慷慨解囊。复核包装部、库存管理部把他们所获得的年度优秀部门奖金也捐了出来,连远在各地州的营销员为了第一时间治病救人,先委托公司先把钱借给他们,再从他们的工资里面扣除;刚进入同丰的实习生在尚未领取工资的情况下,也捐出了10元、20元。短短三天,凝聚着大家爱心的72464.7元善款就交到了任宏林父母手上,任宏林最终战胜了病魔的摧残,迎来了生命的新希望。爱心,这个抽象的名词,这个在现代社会不是可以随时看到的善举,当需要的时候,在同丰这个充满爱的队伍中总能站出来,整齐的站成一排,同丰人是一群叫人放心的群体,也是一个有希望的群体。今天的同丰,职工的婚丧嫁娶,生孩子,不但有假期,而且有补助,领导与员工共享着和谐的工作氛围,干群同心协力,其乐融融,俨然一个大家庭,老板和员工共享企业发展成果,共同精心编制着我们共有的崭新的同丰梦。

   三年,从试试看到安心干。我和同丰有缘,我将坚定理想信念,不断提高自身素质。不断树立新观念,学习新知识,掌握新技能,永远传承同丰人“坚定”的意志品质,“担当”的责任品质,“务实”的行为品质,自觉将“奉献、友爱、互助、进步、”的时代新风融入平凡工作生活中的点点滴滴,少一份懈怠,多一份勤奋;少一份奢华,多一份追求;少一份索取,多一份奉献,用真挚的热情和火热的心,争取再干10个三年,直至退休。那时,我定会当之无愧拍着胸部对世人说、对我的后代说:我是同丰人,我实现了我的同丰梦!我的青春无悔!


(人力资源部  李明武)


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